一、为了进一步加强对入党积极分子的联系培养工作，切实保证党员发展质量，特制定本制度。

二、入党积极分子的选拔条件是：递交入党申请书；拥护党的路线、方针、政策，积极要求进步，在思想、学习、工作和生活等方面表现较好，有较好群众基础；经班团支部民主推荐，所在党支部审查通过。

三、党支部应该指定一至两名正式党员作为培养联系人，由其指导入党积极分子填写《入党积极分子培养考察表》，并可根据每个人的实际情况制定相应的培养考察教育计划。

四、党支部要吸收入党积极分子列席接收新党员支部大会、上党课、参加党日活动、优秀党员事迹报告会、宣誓仪式等党内有关活动，分配给其一定的社会工作，以此锻炼培养他们的实践力，增强他们的组织观念和集体荣誉感。

五、入党积极分子应当定期向培养联系人口头汇报思想状况，每年两次向党支部书面作出思想汇报，包括对党的认识、个人学习收获和今后的打算。

六、 党支部应经常对入党积极分子的表现情况进行考察，在考察中给予帮助和指导，鼓励先进，改进不足。考察的具体方面包括：政治立场，思想觉悟，工作表现，组织纪律观念，群众观念，本人的历史、家庭主要成员和联系密切的主要社会关系等。考察意见以半年为单位，由培养联系人填入《入党积极分子培养考察表》。考察期结束，党支部应签署考察结论性意见。

七、党支部应指定专人建立并规范管理入党积极分子档案。档案内容包括：入党申请书，自传，思想汇报，考察材料，本人向党组织交代、说明问题的材料等。入党积极分子在考察期内因毕业、工作调动或因各种原因需要离开本地的，党支部应当将其档案材料清点整理后转给调入单位的党组织。

八、入党积极分子经过一年以上培养考察，经支部审查，可列入发展计划。具备党员发展条件的，可按程序接收入党。